Независимый Центр Лицензирования – это устойчиво развивающаяся компания, специализирующаяся на консалтинговых услугах в секторе b2b. Наша компания успешно функционирует на рынке с 2012 года, обеспечивая клиентам высокий уровень сервиса и поддержки. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая вступление в СРО, сертификацию, декларирование, лицензирование, согласование перепланировок и другие услуги для малого и среднего бизнеса в России.
Наша компания ценит следующие ценности: клиентоориентированность, честность, развитие и привлечение талантов, доверие, креативность и нацеленность на результат. Мы стремимся к постоянному развитию и готовы принимать в нашу команду сотрудников, которые разделяют наши ценности и готовы добиваться высоких результатов.
Мы ищем сотрудников, которые:
- нацелены на развитие и достижение высоких целей;
- коммуникабельны и эффективно работают в команде;
- предприимчивы и готовы проявить себя в деле;
- позитивны, активны и готовы нести ответственность за свою работу.
В Независимом Центре Лицензирования мы убеждены, что наши сотрудники – наша основная ценность и ресурс. Мы инвестируем в обучение, наставничество и развитие наших сотрудников. Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы, прозрачную систему мотивации, возможность карьерного и профессионального роста, а также яркую корпоративную жизнь.
Наша компания – это команда профессионалов, и мы рады приветствовать всех, кто готов вложить свой энтузиазм и личную открытость в наш коллектив, чтобы вместе продолжить рост и развитие.
Если вы ищете работу в сфере делопроизводства, управления персоналом или архитектурного проектирования, присоединяйтесь к команде Независимого Центра Лицензирования и воплотите свои профессиональные амбиции вместе с нами!
Санкт-Петербург
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Валентин
Я был менеджером по подбору персонала в Независимом Центре Лицензирования и могу сказать, что компания предоставляет доступ к новым технологиям и оборудованию, что значительно облегчает работу. Я ценил возможность использовать современные методы подбора персонала и автоматизированные системы управления кадрами.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкого плана развития карьеры и возможности для профессионального роста. Хотелось бы видеть более прозрачные перспективы и возможности для развития.
Во время работы в компании я заметил, что иногда требуется больше координации между отделами, чтобы эффективно решать задачи. Но в целом рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей.